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不管是創業——自己開公司當老闆，還是打工——在別人的公司裏爲老闆創業，都會存在上下級關係。也許對於80後朋友們來說，最要緊的就是如何把握和處理好上下級的關係，這既是職場生存法則，也是創業者必須......

強大的工作關係是合作與變革的發動機。創建強大的工作關係的良方是什麼呢？1.確保你建立了一個積極且相互尊重的工作關係在理想的狀況下，這可以確保你的同事有着積極合作的良好心態。2.關注他們思考和講話的方式，適應他們......

所有關係，都是這樣變淡的文／十九1人生中會有些人，在不言不語裏漸行漸遠，最後成爲彼此的可有可無。曾經看到一組公式：我不問＋你不說＝誤會我問了＋你不說＝隔閡我問了＋你說了＝尊重你想說＋我想問＝默契我不問＋你說了＝信任從前以爲我們會相......

1、我不去多想是否能夠成功，既然選擇了那塊綠洲，便不再瞻前顧後！2、離別時，希望你能記住我。不要問，善變的世界，明天是否依然如故。3、我也許不是您最出色的員工，而您卻是我最崇敬的領導，感謝你對我的照顧。4、朋友，再會！朋友，珍......

六句話理順單位裏的所有關係第一句話：擁有做事的智商只是成功的一半，另外的一半則要靠做人的情商。正面情緒讓人如沐春風，負面情緒卻令人退避三舍。單位裏，每個人都可能遇到諸如工作進展緩慢，被領導批評，工作壓力太大等煩惱......

當你和某人親密相處時，你會感覺你們之間是那麼一致，那麼和諧，對事物有着相同的看法，這會創造一種親密和團結的氣氛，有助於建立友情，培育合作和團隊精神，並且有利於目標的實現。所謂和諧是指我們在有意或無意中所做的事情，表現......

一個人取得的成功在很大的程度上是取決於所擁有多大的權力和影響力，和恰當的人建立穩固的關係是很關鍵的。在打造關係網的過程之中，已經認識的人很重要。你目前的聯絡網是鋪造你未來關係網的原料。人際關係也是取得事業......

婚姻需要經營，也需要博弈，夫妻之間是博弈，婆媳之間是博弈，天長日久，無非是在博弈中找到了雙方所能承受的極限，而寬容就是使這個極限無限延伸的最好的體現。家庭關係是影響家庭和諧最爲主要的因素。家庭生活中最複雜的一門學......

三國時期，曹丕和曹植都想爭奪魏王世子的寶座。曹植是一個很有才華的人，文采過人。他知道自己的父親愛才，又是一國的國王，所以恃才傲物，把其他人都不放在眼裏，不理睬父親身邊的其他人。曹丕就不同，他知道自己的才華沒有弟弟好......

父母愛孩子是本能，中國的很多父母都是以兒女爲中心活着。他們付出的太多，孩子卻覺得理所當然。做父母最大的悲哀，莫過於付出自己的全部，卻養不出感恩的孩子。強權式家長、溺愛式家長的教育不叫家教；把成績看得很重、動輒打......

來自山西的小郭是一家網絡公司的技術總監，他平時接觸的人都是工作上的合作伙伴。由於公司遠離市區，他每天都通過發E-mail、QQ聊天或MSN等交流軟件工具給各種朋友發送各種信息，網絡全面介入了他的生活。還有的工作夥伴已......

美國商界做的領導能力調查顯示：（1）管理人員的時間平均有3／4花在處理人際關係上；（2）大部分公司的最大開支用在人力資源上；（3）管理的所定計劃能否執行與執行的成敗，其關鍵在於人。由此可見，任何公司最大、最重要又最不可忽視的財富......

不知道你們是如何看待能力和人品之間的關係，任何事物都有自己的規律，有時候你很努力，可是方向錯了，你越努力就越危險，就像一個人能力越強，看起來是好事，如果人品太差，能力越強越危險，三國時期的呂布就是最好的例子，輪殺傷力戰鬥......

再好的關係，也要懂得分寸感文/末那識我最近在想一個問題：爲什麼，有的人走着走着就散了？因爲性格？因爲喜好？可能的東西太多，但是有些人一開始跟自己性格相合，喜好也相同，可還是走着走着就散了。有一部分原因歸結於三個字：分寸感......

談談創業想法與創業實踐之間的關係作者：風情人最近有一款足記火了，在幾個微信羣都看到有人說幾年前我都有這個想法了，很是扼腕嘆息。對於這樣的感慨我不以爲然，無祕、臉萌、魔漫，每一款爆紅App出現之後，一定會有人有類似的......

蘇雪林：適之先生和我的關係談起適之先生和我的關係，有同鄉和師生的兩層。胡先生是徽州績溪人，我是太平縣一個包圍萬山中地名嶺下村莊的人。論地理很接近。周圍嶺下二十里內，言語自成系統，但和徽州話還是差得很遠。假如我打......

老闆和下屬最好的關係，是彼此成就最近一段時間，見證了好幾場團隊內部的紛爭，老闆和下屬間相互撕，相互不信任，相互潑髒水，彼此都還有些名氣和江湖地位，就網上互罵，讓吃瓜羣衆看得津津有味，好不熱鬧。因爲都是朋友，老闆一臉苦逼地......

看到這裏，你是不是大吃一驚？對照這個定義，回想平時的生活，恐怕絕大多數人都是在漫不經心地收拾，從來沒考慮過當下的我與物品真正的關係吧？如此一來，倘若關係軸或時間軸是錯位的，那麼即便是收拾了，也沒辦法區分出生活必需品和沒......

員工關係管理，中國80%的企業家看後都在反思的員工管理問題！一個公司新員工，遭各崗位同事的討厭，竟然還頂撞部門領導，如果你是老闆，你會怎麼處理這個員工？小王正是一名管理培訓生，與大概10個同事一起進入公司，他們被分配到各個......

關係越廣，路子越寬，事情就越好辦。這已經被無數經驗和教訓所驗證。一個優秀的人往往能接受並影響他身邊的人，使自己與他們的關係更好。擁有良好的關係網是成大事者最重要的因素，也是必備的條件。就職於紐約市一家大銀行的......

再親密的關係，也禁不起疏遠親密關係禁不起疏遠，人與人之間的羈絆可絕不是強韌的鋼絲繩！但是，對於這種羈絆——對於這種鋼絲繩，我們發生了誤解。我們誤以爲無論怎麼拉扯，動作如何粗暴，任其風吹雨打，也不會斷開。我們......

遞進關係的句子1、實驗工作不但需要準確的測量，而且需要準確的計算。2、這部電影不但逗人，而且也上了一堂有價值的道德教育課。3、葡萄不但營養豐富，而且具有一定的醫療價值。4、中國夢不僅屬於中國，更屬於世界。5、小明......

如果你婆婆對你不好，甚至很壞，真的怨不着婆婆，你要明白，若不是因爲這個男人，其實你今生今世也不會和她扯上半毛錢關係。要知道，一個男人足夠愛你，他絕對會要求自己的家人善待你，即使他的家人真的和你合不來，起碼也會要求家人尊......

1、婆媳關係是最難搞的，討媳婦就是在你家裏有的那個娘迎接你另外一個新娘。2、不當婆婆的面苛責老公，也不要當着婆婆的面表現你倆有多恩愛。前者她嫉恨你，後者她嫉妒你。3、妻子還有一個名稱叫新娘，你想。你娶一個新的娘......

第一句話：擁有做事的智商只是成功的一半，另外的一半則要靠做人的情商。正面情緒讓人如沐春風，負面情緒卻令人退避三舍。公司裏，每個人都可能遇到諸如工作進展緩慢，被領導批評，工作壓力太大等煩惱事，產生不良情緒。這時，我們就......