阿里巴巴名言
1、很多人失敗的原因不是錢太少，而是錢太多。
2、人要有專注的東西，人一輩子走下去挑戰會更多，你天天換，我就怕了你。
3、必須先去了解市場和客戶的需求，然後再去找相關的技術解決方案，這樣成功的可能性纔會更大。
4、最優秀的模式往往是最簡單的東西。
5、我們花了兩年的時間打地基，我們要蓋什麼樣的樓，圖紙沒有公佈過，但有些人已經在評論我們的房子怎麼不好。有些公司的房子很好看，但地基不穩，一有大風就倒了。
6、阿里巴巴的六脈神劍就是阿里巴巴的價值觀：誠信、敬業、**、擁抱變化、團隊合作、客戶第一。
7、我沒有關係，也沒有錢，我是一點點起來，我相信關係特別不可靠，做生意不能憑關係，做生意不能憑小聰明，做生意最重要的是你明白客戶需要什麼，實實在在創造價值，堅持下去。這世界最不可靠的東西就是關係。
8、有結果未必是成功，但是沒有結果一定是失敗。
9、一個項目，一個想法如果不夠獨特的話，很難吸引別人。
10、有時候死扛下去總是會有機會的。
11、發令槍一響，你是沒時間看你的對手是怎麼跑的。只有明天是我們的競爭對手。
12、好的東西往往都是很難描述的。
13、今天到北大演講心裏特別激動。我一直把北大的學子當做我的偶像，一直考卻考不進，所以我想如果有一天我一定要到北大當老師。
14、賺錢模式越多越說明你沒有模式。
15、一個創業者最重要的，也是你最大的財富，就是你的誠信。
16、概念到今天這個時代已經不能賣錢了。
17、做小了，一定要做到獨特。
18、蒙牛不是策劃出來的，而是踏踏實實的產品、服務和體系做出來的。
19、公關是個副產品，由於你解決了以後會逐漸傳出去，這纔是最好的公關。
20、的人永遠不可能相信你。不要讓你的同事爲你幹活，而讓我們的同事爲我們的目標幹活，共同努力，團結在一個共同的目標下面，就要比團結在你一個企業家底下容易的多。所以首先要說服大家認同共同的理想，而不是讓大家來爲你幹活。
21、什麼是團隊呢？團隊就是不要讓另外一個人失敗，不要讓團隊任何一個人失敗。
22、那些私下忠告我們，指出我們錯誤的人，纔是真正的朋友。
23、創意是企業運營中一個很重要的一環，但它只是一環，不是所有，所以要把每項工作落實到實處。
24、做一份工作，做一份喜歡的工作就是很好的創業。
25、現在你需要踏踏實實，實實在在跟你一起幹的人。
26、做戰略最忌諱的是面面俱到，一定要記住重點突破，所有的資源在一點突破，纔有可能贏。
27、創業者書讀得不多沒關係，就怕不在社會上讀書。
28、我是說阿里巴巴發現了金礦，那我們絕對不自己去挖，我們希望別人去挖，他挖了金礦給我一塊就可以了。
29、有時候學歷很高不一定把自己沉得下來做事情。
30、天不怕，地不怕，就怕CFO當CEO。
31、永遠把別人對你的批評記在心裏，別人的表揚，就把它忘了。
32、成立公司，組織的目的是讓平凡的人做出不平凡的貢獻。
33、人永遠不要忘記自己第一天的夢想，你的夢想是世界上最偉大的事情，就是幫助別人成功。
34、創業時期千萬不要找明星團隊，千萬不要找已經成功過的人。創業要找最適合的人，不要找最好的人。
35、在前一百米的衝刺中，誰都不是對手，是因爲跑的三千米的長跑。你跑着跑着，跑了四五百米後才能拉開距離的。
36、在公司內部找到能夠超過你自己的人，這就是你發現人才的辦法。
37、如果早起的那隻鳥沒有吃到蟲子，那就會被別的鳥吃掉。
38、誠信絕對不是一種銷售，更不是一種高深空洞的理念，它是實實在在的言出必行、點點滴滴的細節。
39、創業者光有**和創新是不夠的，它需要很好的體系、制度、團隊以及良好的盈利模式。
40、所有的創業者應該多花點時間，去學習別人是怎麼失敗的。
41、建立自我、追求忘我。
42、我們說上市就像我們的加油站，不要到了加油站，就停下來不走，還得走，繼續走。
43、我深信不疑我們的模式會賺錢的，亞馬遜是世界上最長的河，8848是世界上最高的山，阿里巴巴是世界上最富有的寶藏。一個好的企業靠輸血是活不久的，關鍵是自己造血。
44、網絡上面就一句話，光腳的永遠不怕穿鞋的。
45、碰到災難第一個想到的是你的客戶，第二想到你的員工，其他纔是想對手。
46、十年後，你要是再不做電子商務的話，那麼你將無商可務！
47、小公司的戰略就是兩個詞：活下來，掙錢。
48、一個好的東西往往是說不清楚的，說得清楚的往往不是好東西。
49、“營銷”這兩個字強調既要追求結果，也要注重過程，既要“銷”，更要“營”。
50、關注對手是戰略中很重要的一部分，但這並不意味着你會贏。
51、發不出工資是領導者的恥辱。
52、我覺得網絡公司一定會犯錯誤，而且必須犯錯誤，網絡公司最大的錯誤就是停在原地不動，最大的錯誤就是不犯錯誤。關鍵在於總結我們反思各種各樣的錯誤，爲明天跑的更好，錯誤還得犯，關鍵是不要犯同樣的錯誤。
53、我既要扔鞭炮，又要扔**。扔鞭炮是爲了吸引別人的注意，迷惑敵人；扔**纔是我真正的目的。不過，我可不會告訴你我什麼時候扔鞭炮，什麼時候扔**。遊戲就是要虛虛實實，這樣纔開心。如果你在遊戲中感到很痛苦，那說明你的玩法選錯了。
54、五年以後還想創業，你再創業。
55、暴躁在某種程度上講是因爲有不安全感，或者是自己沒有開放的心態。
56、在今天的商場上已經沒有祕密了，祕密不是你的核心競爭力。
57、別人可以拷貝我的模式，不能拷貝我的苦難，不能拷貝我不斷往前的**。
58、互聯網是影響人類未來生活30年的3000米長跑，你必須跑得像兔子一樣快，又要像烏龜一樣耐跑。
59、小企業有大的胸懷，大企業要講細節的東西。
60、戰略不等於結果，戰略制定了以後，結果還很遙遠，還有很長的路要走。
61、做企業不是做俠客。
62、要找風險投資的時候，必須跟風險投資共擔風險，你拿到的可能性會更大。
63、我們與競爭對手最大的區別就是我們知道他們要做什麼，而他們不知道我們想做什麼。我們想做什麼，沒有必要讓所有人知道。
64、在我看來有三種人，生意人：創造錢；商人：有所爲，有所不爲。企業家：爲社會承擔責任。企業家應該爲社會創造環境。企業家必須要有創新的精神。
65、領導力在順境的時候，每個人都能出來，只有在逆境的時候纔是真正的領導力。
66、如果你看了很多書，千萬別告訴別人，告訴別人別人就會不斷考你。
67、聽說過捕龍蝦富的，沒聽說過捕鯨富的。
68、短暫的**是不值錢的，只有持久的**纔是賺錢的。
69、每一筆生意必須掙錢，免費不是一個好策略，它付出的代價會非常大。
70、中國電子商務的人必須要站起來走路，而不是老是手拉手，老是手拉着手要完蛋。
71、永遠要相信邊上的人比你聰明。
72、戰略有很多意義，小公司的戰略簡單一點，就是活着，活着最重要。
73、記住，關係特別不可靠，做生意不能憑關係，做生意也不能憑小聰明。
74、不想當將軍的士兵不是好士兵，但是一個當不好士兵的將軍一定不是好將軍。
75、商業合作必須有三大前提：一是雙方必須有可以合作的利益，二是必須有可以合作的意願，三是雙方必須有共享共榮的打算。此三者缺一不可。
76、我們公司是每半年一次評估，評下來，雖然你的工作很努力，也很出色，但你就是最後一個，非常對不起，你就得離開。
77、永遠不要跟別人比幸運，我從來沒想過我比別人幸運，我也許比他們更有毅力，在最困難的時候，他們熬不住了，我可以多熬一秒鐘、兩秒鐘。
78、永遠要把對手想得非常強大，哪怕非常弱小，你也要把他想得非常強大。
79、免費是世界上最昂貴的東西。所以儘量不要免費。等你有了錢以後再考慮免費。
80、最核心的問題是根據市場去制定你的產品，關鍵是要傾聽客戶的聲音。
81、互聯網像一杯啤酒，有沫的時候最好喝。
82、賺錢不是目標，而是一種結果。
83、服務是全世界最貴的產品，所以最佳的服務就是不要服務，最好的服務就是不需要服務。
84、什麼都想自己幹，這個世界上你幹不完。
85、權威是你把權給別人的時候，你纔能有真正的權利，你懂得傾聽、懂得尊重，承擔責任的時候，別人一定會聽你，你纔會有權威。
86、一個成功的創業者，三個因素，眼光、胸懷和實力。
87、不要貪多，做精做透很重要，碰到一個強大的對手或者榜樣的時候，你應該做的不是去挑戰它，而是去彌補它。
88、你的項目感覺是一個生意，不是一個獨特的企業。
89、把你太太當合作夥伴，不要把她當太太看。
90、我爲什麼能活下來？第一是由於我沒有錢，第二是我對INTERNET一點不懂，第三是我想得像傻瓜一樣。
91、可能一個人說你不服氣，兩個人說你不服氣，很多人在說的時候，你要反省，一定是自己出了一些問題。
92、注重自己的名聲，努力工作、與人爲善、遵守諾言，這樣對你們的事業非常有幫助。
93、這世界上沒有優秀的理念，只有腳踏實地的結果。
94、什麼是團隊呢？團隊就是不要讓另外一個人失敗，不要讓團隊任何一個人失敗。
95、聰明是智慧者的天敵，傻瓜用嘴講話，聰明的人用腦袋講話，智慧的人用心講話。
96、三年以前我送一個同事去讀MBA，我跟他說，如果畢業以後你忘了所學的東西，那你已經畢業了。如果你天天還想着所學的東西，那你就還沒有畢業。學習MBA的知識，但要跳出MBA的侷限。
97、費是世界上最昂貴的東西。所以儘量不要免費。等你有了錢以後再考慮免費。
98、絕大部分創業者從微觀推向宏觀，通過發現一部分人的需求，然後向一羣人推起來。
99、當你有一個傻瓜時，你會很痛苦；你有50個傻瓜是最幸福的，吃飯、睡覺、上廁所排着隊去的；你有一個聰明人時很帶勁，你有50個聰明人實際上是最痛苦的，誰都不服誰。
100、多花點時間在你的其他員工身上。
101、生存下來的第一個想法是做好，而不是做大。
102、慈善必須以商業的計劃執行，以商業的形式執行，慈善才能走得久走得長。
103、這個世界不是因爲你能做什麼，而是你該做什麼。
104、我自己不願意聘用一個經常在競爭者之間跳躍的人。
105、最大的挑戰和突破在於用人，而用人最大的突破在於信任人。
106、建一個公司的時候要考慮有好的價值才賣。如果一致富車開始想到賣，你的路可能就走偏掉。
107、永遠記住每次成功都可能導致你的失敗，每次失敗好好接受教訓，也許就會走向成功。
