你永遠活不成所有人喜歡的樣子，所以無需活給別人看
作者：尹惟楚（簡書原創作者）
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後臺有位讀者給我留言，幾條信息加起來，洋洋灑灑得有上千字。
姑娘姓Z，15年剛畢業參加工作，性格活潑開朗，大學時代便積極參加各種活動，曾任職於校宣傳部部長，所以她對陌生環境的適應能力極強，與人的交際能力也很不錯。
與很多剛畢業的新人不同，Z姑娘剛入職不久便和同事們打成一片，很受領導以及老同事們的歡迎。
本來明朗的工作前景，和諧的工作環境讓Z姑娘覺得一切甚好，工作起來也是得心應手，信心十足。
可就在前兩天，一位和她同時進入公司且關係不錯的同事告訴她，有好幾個新人在背後罵她心機婊，說她年紀輕輕，卻盡會使一些手段，把同事和上司哄得團團轉。
聽到這些後，Z姑娘委屈得眼淚都差點掉了下來。她說自己與那幾人從實習到正式入職，自己待她們與其他人並無二致，可爲什麼她們卻會這樣認爲。
最後她問我，如何才能更好的和她們相處？
我啞然失笑，既然絕大部分人都認可喜歡你，那你又何必去在意這幾人的看法。
2
其實，不僅是職場，生活中到處存在這樣的困惑。
我們總是迫切渴望得到周圍所有人的認可與肯定，所以很多時候就會過於在意別人眼中的自己，從穿着打扮到言行舉止，從工作態度到工作方式，小心翼翼地處理每一時刻的自己，可最後卻發現無論自己如何努力，哪怕最後你得到了周圍九十九個人的認可，第一百個人仍會對你豎起冷眼。
你認爲你做的很好，這樣爲人處世的方式也曾讓你在友誼的道路上所向披靡。可你卻忘記了萬物都具有多面性，總會存在一些利益衝突，而人性更是難以揣摩，這就註定了你無法得到所有人的喜歡與認可。
你喜歡旅遊攝影，利用課餘時間做兼職，最後攢錢買了一臺入門級單反，室友們都對你既羨慕又敬佩，可旁邊寢室一同學看到後，說你自私自利，肆意揮霍父母的血汗錢，換取個人生活的安逸。
你爲了更方便辦公寫字，省吃儉用，幾個月不看電影不去旅遊，買了一臺垂涎已久的蘋果筆記本，周圍同事都對你嘖嘖稱讚，可一個同事走進來，說你就是盲目攀比，愛慕虛榮。
甚至你路過公司樓下蛋糕店，發現店裏正限時打折，你自己掏錢爲部門同事每個人帶了一份蛋撻，大部分同事都對你表示由衷感謝，可偏偏有人在背後說你沒事獻殷勤，收買人心。
怎麼辦？跑去和他們解釋？可你不知道，他們因爲某些無法啓齒的心理原因，壓根就沒在乎你的行爲動機，更不在乎你在實現結果的過程中所運用的方式，他們僅僅只是想抓住最後的結果對你加以抨擊。
換句話說，無論你怎麼做，都換不來他們由衷的肯定與喜歡。
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而即便拋開人性陰暗與利益因素，單純從三觀的角度出發，每個人的審美眼光與思維方式不盡相同，所以在對待同一個人或者同一件事情的時候，亦會作出不盡相同、甚至截然相反的評價與結論。
我剛入職的時候，有一次參加一個自來水廠的設計，清水池前面多出一大片空地，根據甲方的要求將之作爲綠化場地，在材料的選擇上我設計選用了馬尼拉草皮。可在我將方案與圖紙上交到總工手裏的時候，被他毫不猶豫地打了回來，原因便是他覺得人工草籽更好。
我覺得困惑，便拿着方案與圖紙去找曾經帶過我的職場前輩李哥，李哥看了下，並詢問了工程總價後，覺得我的方案完全沒問題，之所以被打回，僅僅是因爲個人喜好不同而已。
最後李哥拿着我的圖紙與方案去交給總工，果然順利通過。
生活中很多事情皆是如此，在不違背原則的情況下，因爲三觀或者喜好的不同，優劣甚至對錯都變得不再那麼明顯與絕對。
同樣，當你三觀端正，行爲舉止也未存在絲毫出格的情況下，此時你在別人眼裏的樣子，其實很可能已經無關於你本身，而是取決於別人的三觀與喜好。
