有錢，纔有做人的底氣！

　　人們常說，錢不是萬能的，但沒有錢是萬萬不能的。從古至今，有錢的人，似乎說話都中氣十足，說一句是一句，往往成爲衆人關注的焦點；沒錢的人，哪怕再有理，也只會迎來衆人的嘲笑和不懈。

　　同樣是公司的員工，志峯家裏有產業，之所以出來打工，純粹是屬於練練手，當作一種愛好；而亞軍，則是一個從大山深處走出來的窮小子，靠着助學貸款好不容易完成學業，費了九牛二虎之力，過五關斬六將，才謀得這了這個崗位。

　　不同的家庭背景，早就兩種截然不同的工作風格。志峯上下班完全憑藉自己的心情，反正父親和這家公司的負責人是哥們，打卡、考勤、績效之類的都“好說”，哪怕釀成了錯誤，志峯的上司還要討好式地安慰他說，誰還沒有犯錯的時候，下次改正就好了！

　　而亞軍，永遠是公司裏那個走得來得最早，回得最晚的那個人。他對待工作的那股子認真勁，真是挑不出第二個，可即便如此。主管他的上司，也還是常常一不順心就拿他當出氣筒，什麼難聽的話都說得出來，全然不顧及這個小夥子的自尊心。

　　對於這些“不平等”待遇，亞軍起初總以爲是自己做得不夠好。直到有一天，看到公司負責人陪着志峯的父親在公司裏參觀，才明白，人家有的是靠山；而自己，只能靠自己。

　　所以，亞軍再也不跟自己過不去了。他也不再爲他人看待自己的異樣的眼光而傷心。只是比以往更加用心地工作，業績也節節攀升，連續十個月在績效考覈中排名第一。

　　亞軍慶幸自己的努力有了回報，幾年之後，他已經從一個普通的職員晉升爲了一個部門負責人了。當初那些看不起他的人，也對他恭恭敬敬起來，亞軍明白，他們尊重的其實並不是自己，而是對一種賺錢能力的認可和膜拜。