人人有自卑情結

　　我有一個重大的發現：“人人有自卑情結”。一個沒有企業的人見到小企業主自卑，一個小企業主見到大企業家自卑，一個大企業家見到更大的企業家自卑，更大的企業家在以自己的弱項同別人的強項相比時自卑。

　　一個人不可能在所有的方面都獨佔鰲頭，所以總是山外青山樓外樓，強中還有強中手。當人們以自己的弱項同別人的強項相比時，會產生自卑情結。由於人人有自卑情結，所以，人人需要認可和讚美。

　　自卑就是不如別人，有自卑感對人會產生激勵效果。“遠行必自邇，登高必自卑。”《中庸》，張瑞敏的觀點是：“如果你能夠把自己放在一個弱者的位置上，你就有目標可以永遠前進。”當我們認識到人人有自卑情結的時候，管理自卑的能力上升，心理壓力漸小，會獲得心理的自我平衡。

　　由於人人都有自卑情結，所以給我們締造自信打造了平臺。自己總有比別人強的方面，因此，我們可以充滿自信地與人互動。

　　當我們知道人人需要認可和讚美這個原理後，可以大膽地把讚美和認可送給別人：讚美你的朋友、讚美你的太太、讚美你的先生、讚美你的孩子、讚美你的鄰居、讚美你的父母、讚美你的上級、讚美你的同級、讚美你的下級、讚美你的客戶、讚美對你提供幫助的陌生人、讚美你的敵人。如果你是一個很少讚美別人的人，一直以嚴格要求者自居，今天改變一下習慣，送給別人一個讚美，你會有意外的驚喜。