華潤集團傅育寧2015新年賀詞講話稿
鑄魂 變革 再出發
——華潤集團董事長傅育寧2015新年賀詞講話稿
華潤集團全體員工、親愛的同事們：伴隨着渾厚的新年鐘聲，我們迎來了一個充滿希望的2015年。值此辭舊迎新之際，我謹代表集團董事會向所有可親可敬的華潤人，向關心和支持華潤的各級領導和社會各界朋友，表示誠摯的敬意和衷心的感謝！並向大家及你們的家人致以新年的祝福和問候！剛剛過去的2014年，是極其不平凡的一年。全球經濟緩慢復甦，中國經濟沿着“新常態”軌跡持續發展，改革宏圖正在徐徐展開。華潤人也經歷了七十多年曆史中刻骨銘心的時刻。“4.17事件”使我們經受了一場空前的洗禮。面對前所未有的壓力和難以言喻的煎熬，我們堅定立場、堅強信念，堅決執行中央的決定，一面努力克服宏觀環境給企業經營帶來的巨大挑戰，一面積極應對負面輿情給華潤形象帶來的重重考驗，齊心協力推動企業發展步入正軌。值得欣慰的是，在全體華潤人的奮力拼搏和社會各界的大力支持下，我們的隊伍沒有渙散，業績沒有倒退，在保持了連續十幾年快速發展的基礎上，華潤的各項經營指標都實現了大幅增長，成爲央企保增長的佼佼者，向市場、向社會、向國家交出了一份來之不易、難能可貴的成績單。這一年中，在努力推動企業從規模擴張向內涵增長轉型、提升發展質量和經營效率的同時，我們全面貫徹中央要求，深刻總結反思華潤在過去高速發展中所積累的問題，深化各項管理，以刮骨療毒的勇氣革除積弊，確保企業健康發展。我們正本清源，爲華潤樹立正確的價值追求，以此熔鑄華潤企業之魂。我們認真檢討各方面存在的漏洞，大力開展制度建設，不斷優化組織架構，完善企業管理體系，增強決策的民主性、效率性和科學性。我們深入開展“反四風”建設，錘鍊經理人隊伍，淨化企業風氣。我們明確守正出新、正道而行的發展理念，追求人、制度、文化的良性互動，爲華潤的長遠發展注入源源不斷的原動力。疾風知勁草，風雨見真情。我們用行動和事實證明，在中央的正確領導下，華潤人是能夠歷經坎坷而不散、遭遇挫折又奮起的。華潤七十多年的歷史文化積澱是厚重深邃的，四十多萬華潤人是忠誠可敬、關鍵時刻靠得住的。在這裏，我們要感謝所有的華潤人，你們始終是華潤最寶貴的財富！同時我們也向關心與支持華潤的上級領導和社會各界朋友表示衷心的感謝，你們的理解和信任始終是華潤奮發前行的強大動力！展望未來，2015年是國家深化改革的關鍵之年和全面推進依法治國的開局之年，也是華潤“十二五”戰略收官和新戰略藍圖的規劃之年。華潤正面臨重要的戰略機遇期，這要求我們既要保持信心，更要增強緊迫感和進取精神，勇於擔當，以“功成不必在我”的胸襟，努力開創華潤事業的新局面。新的一年裏，我們要全面深入貫徹十八屆四中全會和中央經濟工作會議精神，全面推進依法治企，加強合規建設，更加重視踐行“誠信”的核心價值觀，開展文化重塑，使優秀的文化內化爲企業強大的軟實力。要積極適應新常態，圍繞“一帶一路”和自貿區等國家戰略，將“做實、做強、做大、做好、做長（5M）”作爲全體華潤人的共同追求和實現基業長青的思路邏輯，科學規劃“十三五”戰略。要積極探索“走出去”，以開放的心態擁抱互聯網和新經濟。要不斷優化資源配置，努力培育新的增長點，加大力度退出非核心資產。要繼續深化薪酬制度改革，兼顧效率和公平，讓更多的基層員工分享企業發展的成果。要切實轉變“四風”，踐行羣衆路線教育，深入基層，關愛員工，增強華潤人的凝聚力和自豪感。要高度重視並認真踐行企業社會責任，以誠意和承擔積極迴應公衆關切，兼顧責任相關方的訴求，重樹企業形象，將華潤打造成真正受人尊重的企業。古人云：不謀萬世者，不足謀一時；不謀全局者，不足謀一域。親愛的同事們，嶄新的2015正向我們撲面而來。一代人有一代人的使命和擔當。我們正面對華潤歷史上一個非常關鍵的發展時期。爲華潤謀萬世、謀全局，需要我們有遠見宏圖，更需要每一個華潤人一點一滴的行動。相信在中央和社會各界的關心和支持下，我們一定能繼續秉承華潤務實進取的文化，以實幹贏得社會對華潤的信心、重塑華潤的良好聲譽，以實績持續爲國家創造效益，爲社會創造價值，爲員工創造成長空間。讓我們以更爲堅實的步伐，帶着華潤百年老店、基業長青的追求再出發！祝大家新的一年裏，身體健康，工作順利，事業進步，闔家幸福！華潤（集團）有限公司董事長 傅育寧二零一四年十二月三十一日
推薦閱讀：
