新人不必努力討好誰

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案例：
　　整天堆着一張示好的笑臉；吃飯時，總怕自己插不上話受冷落，可是一開口，永遠牛頭不對馬嘴，我們有心“接”他一把卻無從下口，只好沉默一會兒後，轉換話題。

一般人適應一陣就好，日後誰也不會記得當日的尷尬。但今年遇見一個“極品”，委實有點不爽。

一進公司，先跑到你面前搭訕：“你好呀，我是誰誰誰，我的手機號碼是多少，你能告訴我你的嗎？”

客氣點的，還會勉強跟他說；不客氣的，一句甩過去：“有什麼事情，上班時直接找我好了！”

吃了幾次“排頭”，他倒也不生氣，照樣逢人就寒暄。自我介紹完畢，就開始把人家從頭誇到腳，可又恭維得不倫不類，叫人謙虛也不是，笑納也不是。最搞笑的是，有一天早上，他們部門的起晚了，沒來得及化妝，隨便套了件衣服，蓬頭垢面就往公司趕。結果進門迎面撞見他———“哎呀Amy，你今天穿得很漂亮哪！”Amy眉頭一皺：你諷刺我？

對誰都“謙恭有禮”的他，偏偏對掃地阿姨盛氣凌人。有次阿姨打掃時不小心碰翻了他的茶杯，這位仁兄跳起來就叫：“這麼重要的文件，弄壞了你賠得起嗎？”天曉得，一個新人，公司會把什麼重要文件交給他？

點評：因爲“舉目無親”而怕被孤立，是許多職場菜鳥共同的苦惱。但大家都是來工作的，沒理由因爲你是新人，就要低人一等，因此，不必急着努力去討好誰，見了面，一個微笑、幾句簡單的自我介紹，足矣。同事聊天時，一時插不上話，也不要緊，面帶微笑認真地聽就好———不說話和說錯話，哪個更失分？更何況，你插不上話的聊天，很有可能是因爲涉及公司內部人事，不用心瞭解，冒冒失失開口，豈不犯傻？

不過，上面這位新人的問題，已經不單單是不熟悉職場規則了，看起來，他的人品也有問題。

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