35歲前必做的十件事

 　　每個人的“三十五”都要面對諸多重要的題目，不管成功與否，他們都渴想改變，“怎麼改變”已經成爲這個春秋的課題，領悟深刻的准許深造發展，不及格的只能繼承苦休，可能漫無終期。

　　三十五歲踏踏實實，不再想象天空雪白的雲朵屬於自己;三十五歲也做夢，但只是夢而不是其他的任何東西;三十五歲也流淚，但經常是一個人暗自落淚;三十五歲上有知天命的父母下有頑皮的孩子，既要幹事業又要顧家庭，搞不來就自己跟自己生悶氣;三十五歲行色匆匆不是漫無邊際走到哪是哪，而是堅定不移朝着目標前進……　　男人、女人都要過三十五歲這堵牆　　三十五歲，是一個具有典型意識色彩的春秋……　　改革開放初，幹部年青化尺度，界定在35歲以下。　　如今，公務員考試的春秋也限制在35歲。　　超過35歲，不孕概念增加三成 ，有了子女的，子女在這個時期也會有了樞紐的妙齡時變化。　　齊達內在35歲掛靴了，預兆着一種結束，更預兆着一種開始;　　高新技術企業，90%以上的員工在35歲以下;　　大多數招聘廣告上限制35歲以下，除了被獵頭盯上的……　　每個人的“三十五”都要面對諸多重要的題目，不管成功與否，他們都渴想改變，“怎麼改變”已經成爲這個春秋的課題，領悟深刻的准許深造發展，不及格的只能繼承苦休，可能漫無終期。　　三十五歲踏踏實實，不再想象天空雪白的雲朵屬於自己;三十五歲也做夢，但只是夢而不是其他的任何東西;三十五歲也流淚，但經常是一個人暗自落淚;三十五歲上有知天命的父母下有頑皮的孩子，既要幹事業又要顧家庭，搞不來就自己跟自己生悶氣;三十五歲行色匆匆不是漫無邊際走到哪是哪，而是堅定不移朝着目標前進……　　35歲生存狀態考　　35歲是選擇A仍是選擇B?拋卻A得到B?本刊記者走進35歲人羣，近身看看他們的生存狀態。　　是創業仍是“撞鐘”?　　宋先生，35歲，某投資諮詢公司的經理。特長是戰略規劃和產品立異，一直懷揣着創業的夢想。早期曾經有過創業的經歷，但終因操縱不當而失敗。目前35歲的他已經不敢再次輕舉妄動，策劃的幾個項目，經考察後都先後被推翻。而餬口上每個月2000元的房貸款叫他不得不通過打工的'方式來維持，看着夢想一每天闊別自己，這樣做一天和尚撞一天鐘的餬口，卻也着實叫他很難熬難過。　　是升職仍是生孩子?　　陳女士，34歲，某公司的高級白領。最近有了一件非常頭疼的事情，家裏白叟開始催她要個孩子。而馬上就要過了生養最佳春秋的陳女士經由在職場上近十年的打拼，終於小有成就。領導也正想要擡舉她進治理層，而假如她拋卻這個機會，回家生孩子，這一切可能都要失去……　　35歲就要退休了嗎?　　張先生今年36歲，精神抖擻，經驗豐碩，因爲長得比較年青，看起來僅是30出頭。上個月參加了一次人才市場招聘會，看中一份行政主管的職位，送達了簡歷，並且與對方的招聘經理談得很投契，招聘方對他的教育背景和工作履歷都十分滿足，但是當無意中知道他已經36歲了，招聘方的立場一下子就變了，有禮貌但卻是冷冷地對他說，對不起，你的春秋不符合我們的要求。　　34歲和36歲有什麼差別?　　古桐，男，34歲，食物銷售主管：我始終弄不明白，35歲與34歲或是36歲在就業方面有何實質的差別，但不管是在今天仍是在過去，“35歲現象”都實其實在地圍繞在我們身邊，看看那些報紙、網站或是招聘現場的廣告，大都要求應聘職員的春秋要低於35歲，我不能理解。　　今年我已經34歲了，公司的業務正處在一個上升期，所以我的工作還算不亂，但我知道商場是瞬息萬變的，誰也不能保證它永遠處於上升期。而且中國有句俗話，“鐵打的營盤，流水的兵”，所以我早晚也會面對再就業的狀況，每每想到“35”這個數字，我就對自己的未來開始擔心起來。　　35歲，不做IT我幹啥?　　Peter，34歲，某通訊公司技術職員。30歲以前，我天天除了工作仍是工作，沒有朋友，沒有愛情。日子一每天過去，我的危機感也日益強烈，怕自己所學的知識老化，怕在激烈的競爭中被淘汰，因此我加倍努力地工作。不知從什麼時候起，我就不知道休息是什麼感覺了，加班成了家常便飯，爲了充電，我拋卻了雙休日。然而，儘管那麼努力，卻始終沒有達到期望的狀態，良多大學的同學都已經是部分的小頭目了，而我仍是個技術老兵，而且春秋越來越接近IT人的死亡春秋，35歲。三十而不能立，我開始懷疑自己的能力，甚至開始懷疑人生。以至於到後來，我在公司裏打不起精神，天天只在混日子，我不知道該怎麼辦?　　35歲，職業危機到來　　陳原，35歲，某研究所研究職員。最近幾回在車上痛哭失聲，使她變得極端焦急的原因，是即將到來的一次競聘。陳原工作的研究所目前正在改制，要競爭上崗。陳原的研究方向比較偏，假如競聘中沒有勝出並獲得項目帶頭人的資格，她就不得不拋卻自己的專業加入別人的課題組，甚至有下崗的危險，這使在單位一直活得比較邊沿的陳小姐不得不面臨即將到來的職業危機。　　35歲樞紐詞　　事業　　或者你已經是公司的中層治理者或者你已經創辦了自己的公司，無論是怎樣，你都已經有了自己的基礎。可未來該怎麼走?總得有些變化吧，你開始思索……　　家庭　　再也不是一個單身隻身漢了，以前有事沒事總想找幾個“好哥們、好姐們”一起聚聚。現在把一天的工作早點幹完回家，成了你幸福的渴想。35歲，你發現自己對家已經有了從未有的依戀和責任。再也不敢今天花起明天的錢，拼命掙錢只想叫他們過得更好。　　情感　　再也不會看着徐志摩的詩歌集，憧憬着浪漫的故事，在康河的柔波里，甘心做一條水草!開始賞識起了鄭板橋的古板，難得糊塗。　　他們眼中的35歲　　35歲，一個有點兒年青，有點兒成熟還有點兒叫人憧憬和擔憂的春秋。當“35歲現象”一次次被我們提及時，你是怎麼看待這個春秋的?本刊記者走近35歲春秋之外的人羣，聽他們說說他們眼中的35歲……　　徐小姐，24歲，雜誌社編纂　　35歲之前就要對自己的職業有一個公道的規劃。一個人只要長進、堅持學習，到了35歲，人生目標和餬口狀態趨於不亂，知識技能、工作經驗、社會資源都應該積累到了不錯的階段，應該能在職場中找到自己的位置，或者有前提開創自己的事業。相關職場勵志故事推薦：10個收益菲淺職場故事 令人心潮彭湃的12句勵志名言 身在職場你要懂得這些道理