下面是一篇題名爲《抱怨需採去開放的態度》文章，僅供參考。
![抱怨需採去開放的態度]( "抱怨需採去開放的態度")
生活在抱怨中確實是一件讓人煩心的事情。有調查表明，當我們生活在那種負面情緒中，會將我們的能量吸乾，以致於我們也會成爲不斷抱怨的人。但是抱怨或者投訴對於企業的管理者，或者銷售來說是太平常了。如果你不能成爲他們的出氣筒，那麼他們就會將這些不滿四處傳播，給你帶來更大的麻煩。
希望你的員工或者客戶不抱怨，這幾乎是不可能的，因爲沒有企業或者產品是完美的。每個人的角度不同，使用環境不同，對產品或者企業的評價也會有差異。客戶會抱怨你的產品或者服務上的問題，員工會製造
傷心的氛圍，抱怨受到了不公平的待遇。所以如何處理這些抱怨，或者成就或者毀滅你的企業。 當抱怨來時，人們對待抱怨的`態度是防衛，或者指出爲什麼抱怨者所抱怨的不合法。但是這樣的做法，最後根本不能解決任何問題。 相反，如果對於批評採用開放的心態。無論這些抱怨是來自員工還是客戶，你都可以將他們轉變爲強化
關係的契機。也許一個對你產生抱怨的人，是希望與你繼續關係的。如果你處理得當，你會贏得他們。 更多有關職場
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