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五四青年節員工演講稿範文

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青年一代是祖國的未來,民族的希望,最先碰觸時代的前沿,最富有朝氣,最富有創造性和生命力,我們應該肩負起歷史使命。如下是勵志網爲大家整理的五四青年節員工演講稿範文,希望能幫助到你。

五四青年節員工演講稿範文

五四青年節員工演講稿範文(一)

各位領導,評委,同事:

大家好!我叫×××,是××石油×塑料倉庫的裝卸工人。今天我演講的題目是:《英雄何必問出處》。

穿歲月峯頭,伴歷史雲煙,我們迎來了又一個五四青年節。憶往昔,一代代優秀青年踏着五四的腳步,跟隨時代的強音,建功立業,成爲了時代的英雄。做爲新一代的青年,我們那個人從小沒做過英雄的夢,渴望有一天自己成爲了一名驚天地,泣鬼神的英雄。在危難時刻刻挺身而出,力挽狂瀾,救黎民於水火,萬人仰慕。隨着成長的陣痛,我們的青春就象像折去一隻展翅的雄鷹,英雄夢淹沒於平凡的工作和生活之中了。

說實話,我剛到倉庫工作時,對所從事的工作也不是很理解,覺得盡幹些搬搬扛扛的瑣碎小事,離曾經的英雄夢想有太多的距離,一度陷入困惑之中,工作上不思進取,大有做一天和尚,撞一天鐘的感覺。記得,當時倉庫有一位老同志,50多歲了,快到了退休的年齡,可還是兢兢業業地做着自己的工作。我問他:“你做了一輩子這樣的工作,不覺得自己的生活乏味嗎?”他告訴我:“如果每一個人都其想成就大的事業,那麼這些平凡的小事誰來做,沒有了平凡的小事,那個大事能成呢?只要我們做好手中的工作,我們就盡了一份責任,就爲這個倉庫、××石油及至整個社會做出了貢獻,有所奉獻的人才是這個社會真正的英雄”。從他那樸實無華的言語中我得出了英雄的正直含義。

記得明朝楊基在一首詩中寫道:英雄各有見,何必問出處。作爲一名普通的工廠員工,我所從事的事業也許是微小的、平凡的,但只要把工作做好了,就會使領導放心,也間接的爲企業、爲國家的發展貢獻了力量。責任是最神聖的使命,奉獻是最美的情操。

青年一代是祖國的未來,民族的希望,最先碰觸時代的前沿,最富有朝氣,最富有創造性和生命力,我們應該肩負起歷史使命。只要我們發揚五四青年那種英勇堅強,果敢奮進,不屈不撓的精神,講責任、講奉獻,在每一個具體的崗位上辛勤的付出,才能把自己的人生和人民的事業緊緊聯繫在一起,才能爲國家經濟的發展,民主的健全,科技的進步,文化的繁榮,社會的和諧做出貢獻。人民的富裕都需要我們青年一代去勞動去創造,我們的崗位需要我們用責任去堅守。

青年朋友們,曙光會因你的追求而升起,希望會因你的奮鬥而騰飛。讓我們用青春的奉獻在這片成長的沃土留下深刻的烙印,讓我們要在自己平凡崗位上腳踏實地努力,青春會因此而的飛揚,歲月會因此而閃光!

我的演講結束了,謝謝大家。
 

五四青年節員工演講稿範文(二)

尊敬的領導:

五月的.春風情深意暖,五月的花海流溢飄香,和着春潮,伴着夏韻,在花海燦爛奪目的季節裏,我們迎來了“五四”青年節。

彈指一揮間,人類已昂首進入了二十一世紀,在這漫長的歲月裏,中國戰勝了衰落,走向振興,掙脫了屈辱,走向奮起,中國正以嶄新的姿態向世人展示着自己,然而,人們不會忘記那劃時代民族救之的“五四”愛國運動,更不會忘記那舉起民族救之旗幟,開創民族獨立和民族振興新紀元的先驅者,不會忘記革命戰爭的峯火硝煙,更不會忘記,爲真理而拋頭顱灑熱血的英烈們。今天,我們的祖國已經進入了一個新的歷史時期,振興中華的責任,已經落到我們肩上,“五四”火炬已經光榮地傳到我們手中。

我們生活在一個靚麗的季節,一個充滿青春活力的字眼,我們要去追回與你同行、釋放自己青春的能量。

青,是綠色,是生命的顏色,春,是季節,是成長的季節,青春就濁出成在成長季節的那片生命的綠色,是陽光下那片燦爛的笑容。

青春是美好的,也是短暫的,它也許是你人生的一處驛站,不過請記住,即使它象一顆流星,我們也要努力讓它成爲一次輝煌的閃現,不懼艱難困險,敢於拼搏,志比雲天。

中學時代,是我們人生中的一個重要的里程碑,我們知道,風雨會使我們變得強壯,挫折會使我們變得堅強。成熟的思想和高尚的品質,來自於風雨的洗禮和生活的磨礪,我們要面對山峯,去欣賞它的風光,面對未來去爭創人生的輝煌,這樣才能體現生命的價值。

有人說,19世紀是英國人的世紀,20世紀是美國人的世紀,而21世紀,就是我們中國人的世紀,中國經過幾十年來的艱苦建設,已取得了“乘長風,破萬里浪”的迅猛發展,但我們不要忘記,我們仍然是個發展中的國家,還有許許多多地方有待完善和發展,要想國家富強,就必須努力,而希望就寄予在我們這一代人身上。

在二十世紀,中華民族前進的道路上,中國共青團留下了英勇奮鬥的足跡,做出了無愧於歷史的貢獻。二十一世紀是一個充滿希望和挑戰的世紀,中國共青團,將以新的面貌,面向新世紀,以新的作爲開創新的事業,在中華民族振興史上繼續譜寫光輝的篇章。

我們緬懷“五四”先驅們的業績,回顧中國人民和青年在整個世紀,走過的歷程,作爲當代青年團員應當秉承民族精神,高舉“五四”火炬,肩負時代責任,讓我們用知識加汗水,以滿腔熱情,去開拓、去創造、去擁抱新希望,來迎接這個機遇與挑戰並存的世紀吧。
 

五四青年節員工演講稿範文(三)

尊敬的領導:

值此五四愛國運動XX週年之際,首先要感謝街道的安排使我們這樣的企業員工能有機會在此與大家一同探討如何在新時期、新形勢下傳承五四愛國精神,同時也要感謝我所服務的利港集團對我們此行的支持,給了我充分準備的時間,總之,今天下午能在此談一談個人淺見,就要感謝所有發起者、組織者和支持者的努力!

我今天所講的主題是感恩、愛崗、愛國。

先從感恩說起,先人曾告訴我們要知恩圖報,要滴水之恩當涌泉回報,而現在社會,生活節奏加快,物慾橫流,使得很多人,尤其是年輕人人情淡泊,一切覺得都是理所應當而忘記了感恩。我是在企業負責人力資源工作的,在我接觸到的很多80後的求職者中,當然我在此沒有要詆譭80後的意思,但他們身上所表現出的以自我爲中心的思想尤爲明顯,我在企業內常戲言,我這個70後和你們有代溝,但我的工作需要我去和他們儘量消除代溝,使得我們無論是60後、70後還是80後,都要能融入到利港集團的企業文化中來。當我們懂得感恩時,即意味着我們會考慮別人的感受,會考慮自己的行爲會給別人帶來什麼樣的感受,所以,懂得感恩的人先不說其能力如何,但其人品和工作態度絕對是沒有問題的,而作爲企業用人,人品是放在第一位的,我們認爲能力是可以培養的,而人品不是一朝一夕可以改變的。

再說說愛崗,前面提到,當我們懂得感恩之後,我們會考慮到別人的感受,當我們身在一個單位,我們爲了讓任用我們的人不要失望,我們自然就會努力去工作,努力通過各種途徑提高我們的技能和能力,剛纔也說了,能力是可以培養的,企業願意培養對企業忠誠度高的員工,企業也需要忠誠度高且有能力的員工。我們每一個人作爲社會的一個分子,有的轟轟烈烈,有的默默無聞,每一個人都在爲社會做着自己的貢獻,我們的努力不僅僅是爲了社會,也不僅僅是爲了自己,也是爲自己的家庭和自己所愛的人。身在經濟大潮中,我們沒有辦法脫俗也不可能脫俗,我們年輕人的付出,在推動社會向前進的同時,社會也會給我們相應的回報。天下沒有免費的午餐,也沒有一勞永逸的捷徑,要想在自己年輕時有所作爲,要想有所成績,那麼愛崗是你不可省略的必要條件,無論是打工還是創業,你都必須要熱愛你自己的選擇,沒有這份熱愛,就很難堅持,沒有這份熱愛,一有挫折就必然會逃避。工作中的困難都不能堅持,又如何能分擔國家的困難而體現出你的愛國呢?

說到愛國,要分析一下:排外是愛國嗎?憤青是愛國嗎?如果說不是,那麼五四運動的一代熱血青年就會很傷心,正是他們的排外,帶來了我們今日的繁榮與強盛,正是他們中的憤青,給我們傳播了“愛國、進步、民主、科學”思潮,帶來了今天的進步和民主。但現在形勢下這些都不能稱爲愛國,或者只能說是狹義的愛國,改革開放30年來,中國已發生了翻天覆地的變化,愛國的形式和內容都發生了很大的變化,如果僅憑一腔熱血,一句口號,已經很難維持和提高我們的愛國熱情。

我親歷過二次大遊行,89年我小學畢業,碰巧安大的學生遊行,作爲圍觀者,我當時以爲那是愛國,99年我大學畢業,美國轟炸了中國駐南聯盟大使館,作爲校學生會主席的我,組織了學校那場大遊行,我堅定這是愛國,同樣在那一年,有人去砸肯德基,他們認爲是愛國,我卻認爲在辱國。現在是09年,我不用再參加遊行,卻看到了國外很多大規模遊行的爆發。當我們置身事外還沒有太多感覺時,老闆用算帳的方式告訴我們:因爲這次危機,公司至少損失了一個億時,我們深感責任重大,所以更加倍努力去工作,房地產業有人戲說現在買房就是愛國,我卻要說:現在好好工作就是愛國!

綜上所述,在現在的經濟形勢下,我們年輕人如何學習和發揚五四愛國精神,我的觀點就是:懂得感恩就會愛崗,愛崗就是愛國。以上是我今天的演講內容,謝謝大家!