企業成功人士名言

1、這個世界並不在乎你的自尊，只在乎你做出來的成績，然後再去強調你的感受。——比爾·蓋茨

2、經理人不是隻告訴別人怎麼幹的傢伙，而是要激發隊伍產生一定的抱負，並使之朝目標勇往直前。——雷蒙德

3、創業要找最合適的人，不一定要找最成功的人！——馬雲

4、企業最大的資產是人。——松下幸之助

5、假如有一天我死去，在我的墓誌銘裏就寫：這裏躺着一個很努力爲這個社會的繁榮進步貢獻自己畢生精力的人。——楊國強

6、不善於傾聽不同的聲音，是管理者最大的疏忽。——瑪麗·凱

7、猶豫不決固然可以免去一些做錯事的可能，但也失去了成功的機會。——王安博士

8、企業發展就是要發展一批狼。狼有三大特性：一是敏銳的嗅覺；二是不屈不撓、奮不顧身的進攻精神；三是羣體奮鬥的意識。——任正非

9、卓有成效的管理者善於用人之長。——彼得·杜拉克

10、創造性模仿不是人云亦云，而是超越和再創造。——西奧多·萊維特

11、質量是維護顧客忠誠的最好保證。——傑克·韋爾奇

12、對所有創業者來說，永遠告訴自己一句話：從創業得第一天起，你每天要面對的是困難和失敗，而不是成功。困難不是不能躲避，但不能讓別人替你去抗，任何困難都必須你自己去面對。——馬雲

13、創新是惟一的出路，淘汰自己，否則競爭將淘汰我們。——安迪·格羅夫

14、爲了能擬定目標和方針，一個管理者必須對公司內部作業情況以及外在市場環境相當瞭解才行。——青木武一

15、將良品率預定爲85%，那麼便表示容許15%的錯誤存在。——菲利普·克勞斯

16、錢不是目標，不是結果，也不是消費品，而是成就事業的工具。——周成建

17、最終你相信什麼就能成爲什麼。因爲世界上最可怕的兩個詞，一個叫執着，一個叫認真。認真的人改變自己，執着的人改變命運。——江南春

18、等待的方法有兩種：一種是什麼事也不做空等，一種是一邊等一邊把事業向前推動。——屠格涅夫

19、企業管理過去是溝通，現在是溝通，未來還是溝通。——松下幸之助

20、正確的決策來自衆人的智慧。——T·戴伊

21、人才是利潤最高的商品，能夠經營好人才的企業纔是最終的大贏家。——柳傳志

22、質量等於利潤。——湯姆·彼得斯

23、我認爲做企業要有這些素質，特別在中國市場上，那就是：詩人的想像力、科學家的敏銳、哲學家的頭腦、戰略家的本領。——宗慶後

24、創業前，很多困難你都不會把它認爲是困難，當它突然成爲你的困難時，很多人會承受不了壓力，就放棄了，這樣的人一定是不能成功。——史玉柱

25、決不能在沒有選擇的情況下，作出重大決策。——李·艾柯卡

26、用人不在於如何減少人的短處，而在於如何發揮人的長處。——彼得·杜拉克

27、如果把財富看得更廣義一點的話，它應該意味着幸福纔對。金錢不是最重要的，重要的是你是不是在做自己喜歡的事情，是不是有幸福的生活。——李彥宏

28、大成功靠團隊，小成功靠個人。——世界首富比爾·蓋茨

29、一味地增加員工、擴充門面，而不改善編制，好景是維持不了多久的。——松下幸之助

30、管理就是溝通溝通再溝通。——傑克·韋爾奇

31、顧客是重要的創新來源。——湯姆·彼得斯

32、溝通是管理的濃縮。——薩姆·沃爾頓

33、抓住時機並快速決策是現代企業成功的關鍵。——艾森哈特

34、管理者的最基本能力：有效溝通。——L·威爾德

35、大成功靠團隊，小成功靠個人。——比爾·蓋茨

36、創新就是創造一種資源。——彼得·杜拉克

37、全世界沒一個質量差光靠價格便宜的產品能夠長久地存活下來。——徐世明

38、一個成功的決策，等於90%的信息加上10%的直覺。——S·M·沃爾森

39、創新是做大公司的惟一之路。——傑弗裏

40、員工培訓是企業風險最小，收益最大的戰略性投資。——沃倫·貝尼斯

41、逆境的時候，你要問自己是否有足夠的條件，當我身處逆境時，我認爲自己有足夠的條件，因爲我勤力，節儉，有毅力，我肯求知，肯建立信譽。——李嘉誠

42、一個真正的企業家，不能只靠膽大妄爲東奔西撞，也不可能是在學院的課堂裏說教出來的。他必須在市場經濟的大潮中摸爬滾打，在風雨的錘鍊中長大。——王均瑤

43、要永遠相信：當所有人都衝進去的時候趕緊出來，所有人都不玩了再衝進去。——李嘉誠

44、產品質量是生產出來的，不是檢驗出來的。——威廉·戴明博士

45、如果有一個項目，首先要考慮有沒有人來做。如果沒有人做，就要放棄，這是一個必要條件。——柳傳志

46、動作可以慢，但戰略一定要正確，看準了再跟上去。——丁磊

47、一個公司要發展迅速得力於聘用好的人才，尤其是需要聰明的人才。——比爾·蓋茨

48、任何時候做任何事，訂最好的計劃，盡最大的努力，作最壞的準備。——李想

49、在沒出現不同意見之前，不做出任何決策。——艾爾弗雷德·斯隆

50、無論是一個企業，還是一個人，都一定是時勢造英雄，千萬不要英雄造時勢。順流而上，這是手法。形勢好了，大家纔有機會成爲英雄。只有成爲英雄後，纔有可能去適應時勢、改造時勢。——朱駿

51、正確的決策來自衆人的智慧。——戴伊

52、可持續競爭的惟一優勢來自於超過競爭對手的創新能力。——詹姆斯·莫爾斯

53、創業20多年的磨練對於我來說，擁有多少財富並不重要，重要的是，我擁有了創造這些財富的能力！假如我的所有財富都消失了，還可以從頭再來。——劉永好

54、一個業務出身的領導者，不管他的業務能力有多強，如果創業若干年後他在專業領域的動手能力上仍然是自己的團隊中最出色的，那他一定不是一個好的領導者。因爲好的領導者是靠判斷力、靠制訂和管理標準吃飯的，有什麼樣的判斷就會有什麼樣的產品，有什麼樣的標準就會有什麼樣的人才。——劉東華

55、將合適的人請上車，不合適的人請下車。——詹姆斯·柯林斯