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企業勵志名言(精選140句)

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在平平淡淡的學習、工作、生活中,大家都知道一些經典的名言吧。以下是小編整理的企業勵志名言(精選140句),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

企業勵志名言(精選140句)

企業勵志名言1

1、科學也需要創造,需要幻想,有幻想才能打破傳統的束縛,才能發展科學。——郭沫若

2、任何研究工作都應有所創新。創新的基礎,一是新概念的指導,二是新方法的突破。——王鴻禎

3、觀念創新就是目標創新,目標創新就是提出別人認爲不可能到達的目標,並用創新的辦法實現它。——張瑞敏

4、敏於觀察,勤于思考,善於綜合,勇於創新。——宋叔和

5、創新是企業的靈魂,是企業持續發展的保證!——海爾集團

6、創新是科學房屋的性命力。——阿西莫夫

7、對新的對象務必創出全新的概念。——柏格森

8、婚姻經過創新,就變成了婚外情。——曹盛蒂

9、科學到了最後階段,便遇上了想象。——雨果

10、SBU具體的體現就是速度和創新。——張瑞敏

11、此刻一切完美的事物,無一不是創新的結果。——穆勒

12、漸進思想是創新的最大敵人。——尼古拉·尼葛洛龐帝

13、以人爲本的管理就是管理人員的創新精神。——張瑞敏

14、創業者光有激情和創新是不夠的,它需要很好的體系制度團隊以及良好的盈利模式,這個世界不是正因你能做什麼,而是你該做什麼。——馬雲

15、創新就是創造性地破壞。——熊彼特

16、能正確地提出問題就是邁出了創新的第一步。關於創新的名言——李政道

17、如果試圖改變一些東西,首先應該接受許多東西。——薩特

18、創新就是在生活中發現了古人沒有發現的東西。——李可染

19、在中國,創新就是率先模仿。——佚名

20、距離已經消失,要麼創新,要麼死亡。——托馬斯·彼得斯

21、一個具有天才的稟賦的人,絕不遵循常人的思維途徑。——司湯達

22、企業競爭力的實現取決於創新的細胞——SBU。——張瑞敏

23、非經自我發奮所得的創新,就不是真正的創新。——松下幸之助

24、致富的祕訣,在於“大膽創新眼光獨到”八個大字。——陳玉書

25、商品開發離不開創新構想,創新構想是人類智慧中最美麗的花朵。——郭光華

26、凡能獨立工作的人,一定能對自己的工作開闢一條新的路線。——吳有訓

27、只有先聲奪人,出奇制勝,不斷創造新的體制新的產品新的市場和壓倒競爭對手的新形勢,企業才能立於不敗之地。——黃漢清

28、沒有創新,就不可能有合理的,尤其是有效的管理。——阿法納西耶夫

29、我們要記着,作了繭的蠶,是不會看到繭殼以外的世界的。——李四光

30、創新的目標是創造有價值的定單;創新的本質是創造性的破壞,破壞所有阻礙創造有價值定單的枷鎖;創新的途徑是創造性的模仿和借鑑,即借力。——張瑞敏

31、遇到難題時,我總是力求尋找巧妙的思路,出奇制勝。——朱清時

32、企業一旦站立到創新的浪尖上,維持的辦法只有一個,就是要持續創新。——張瑞敏

33、如果學習只在模仿,那麼我們就不會有科學,也不會有技術。——高爾基

34、若無某種大膽放肆的猜想,一般是不可能有知識的進展的。——愛因斯坦

35、我們從失敗中學到的東西要比在成功中學到的東西多得多。勵志名言——斯邁爾斯

36、作爲一個未來的總裁,就應具有激發和識別創新思想的才能。——斯威尼

37、科學技術史證明,過多的知識信息有時反倒會妨礙和限制創新。——朗加明

38、漸進就是守舊。因此經營理念創新,就要反漸進,務必一步到位。——張瑞敏

39、可持續競爭的唯一優勢來自於超過競爭對手的`創新潛質。——詹姆斯·莫爾斯

40、正確對待前人理論,學百家之長,自主創新。——陳國達

41、中國透過自我自主創新掌握核心技術的潛質而不靠買別人的技術,只有這樣中國企業才能在國際市場打出自我的品牌,贏得世界的尊重。——董明珠

42、同是不滿於現狀,但打破現狀的手段卻不同:一是革新,一是復古。——魯迅

43、在創造家的事業中,每一步都要三思而後行,而不是盲目地瞎碰。——米丘林

44、對於創新來說,方法就是新的世界,最重要的不是知識,而是思路。——郎加明

45、人類的創新之舉是極其困難的,因此便把已有的形式視爲神聖的遺產。——蒙森

46、天才的主要標記不是完美而是創造,天才能開創新的局面。——亞瑟·柯斯勒

47、隨着一種觀念的流行,言語創新的程度絲毫不亞於習慣改變的程度——塞·約翰遜

48、咱們不能人云亦云,這不是科學精神,科學精神最重要的就是創新。——錢學森

49、太平之世無所尚,所最尚者工而已;太平之世無所尊,所尊貴者工之創新器而已。——康有爲

50、想出新辦法的人在他的辦法沒有成功以前,人家總說他是異想天開。——馬克·吐溫

企業勵志名言2

1、產品質量是生產出來的,不是檢驗出來的。

2、人格的完善是本,財富的確立是末。

3、每項事業成功都離不開選擇,而只有不同尋常的選擇纔會獲取不同尋常的成功。

4、全世界沒一個質量差、光靠價格便宜的產品能夠長久地存活下來。

5、在沒出現不同意見之前,不做出任何決策。

6、努力讓每一天的生活過得好,過得有意義,你就會樂觀而充實的度過你的整個人生。

7、生命是重要的,比生命更重要的是,生命是一種過程!

8、不想當將軍的士兵不是好士兵,而連士兵都做不好的也不會成爲好的將軍。

9、世上最重要的事,不在於我們在何處,而在於我們朝着什麼方向走。

10、惟一持久的競爭優勢,也許就是比你的競爭對手學習得更快的能力。

11、顧客的難題,就是我們開發的課題。

12、爭取一個客戶不容易,失去一個客戶很簡單。

13、沒有一種不通過蔑視、忍受和奮鬥就可以征服的命運。

14、成功絕不容易,還要加倍努力!

15、誠實做人,精心做事。

16、當有人說你是傻瓜時,證明你離成功不遠了。

17、只要精神不滑坡,辦法總比困難多。

18、部下的素質低,不是你的責任;但不能提高部下的素質,是你的責任。

19、創新是惟一的出路,淘汰自己,否則競爭將淘汰我們。

20、三不原則:不明白不良品,不生產不良品,不放行不良品。

21、您的自覺貢獻,纔有公司的輝煌。

22、一個人最大的破產是絕望,最大的資產是希望。

23、充分發揮青年生力軍作用,大力開展“青年禮貌號”活動!

24、推銷產品要針對顧客的心,不要針對顧客的頭。

25、信任固然好,監控更重要。

26、與其臨淵羨魚,不如退而結網。

27、人嚇唬你還是你嚇唬自己?

28、做事不爲東,累死也無功。

29、強者向人們揭示的是確認人生的價值,弱者向人們揭示的卻是對人生的懷疑。

30、落實安全規章制度,強化安全防範措施。

31、這一次的拒絕,就是下一次的成功。

32、任何業績的質變都來自於量變的積累。心態決定一切。

33、以質量求生存,以信譽促發展。

34、我今天就要打敗你,我不睡覺也要打敗你,這是我們的文化。

35、只有愚者纔等待機會,而智者則造就機會。

36、黑貓白貓,多抓老鼠是好貓!

37、講禮貌從我做起,樹新風從此刻開始。

38、百年大計,質量第一。

39、成功並非重要的事,重要的是努力。

40、隱患險於明火,防範勝於救災。

41、對員工忠誠,員工反過來就會對你忠誠;對員工負責,員工反過來就會對你負責。

42、無論才能、知識多麼卓着,如果缺乏熱情,則無異紙上畫餅充飢,無補於事。

43、真正成功的人要了解自己的缺點。

44、能者上,庸者下,平者讓。誰砸企業的牌子,企業就砸誰的飯碗。

45、成交只是一個開始,成交之後建立一個恆久的關係,你永遠都是我的。

46、如果你希望成功,以恆心爲良友,以經驗爲參謀,以小心爲兄弟,以希望爲哨兵。

47、顧客是重要的創新來源。

48、沒有失敗,只有暫時停止的成功。

49、工作就是自己的人生舞臺,能不能贏得掌聲在於你自己。

50、高起點嚴要求抓質量保安全促進度爭一流!

51、核心競爭力是什麼?我認爲是在市場上可以嬴得用戶忠誠度的能力。

52、公司是我家,發展靠大家。

53、一人把關一處安,衆人把關穩如山!

54、不要等待機會,而要創造機會。

55、企業管理過去是溝通,現在是溝通,未來還是溝通。

56、當一個人先從自己的內心開始奮鬥,他就是個有價值的人。

57、熱烈歡迎各級領導蒞臨我公司檢查指導工作!

58、對產品質量來說,不是100分就是0分。

59、安全是企業的生命,質量是效益的源泉。

60、我的經營理論是要讓每個人都能感覺到自己的貢獻,這種貢獻看得見,摸得着,還能數得清。

企業勵志名言3

1、我們需要爲我們的產品創造需求。

2、世界未開發地就是你是你的腦袋。

3、在快速成長的企業,領袖應該要多一點霸氣。

4、有利潤的企業說不定會破產,但持有現金的企業永遠也不會破產。

5、凡是無法衡量的,就無法控制。

6、沒有戰略的企業就象一艘沒有舵的船,只會在原地轉圈。

7、爭取顧客的辦法很多,招待觀光絕對比不過親切的笑容。

8、在這個世界上,沒有人能使你倒下。如果你自己的信念還站立的話。

9、微軟公司在用人上所表現出的膽略與氣魄是別的公司無可比擬的。

10、推銷的要點不是推銷商品,而是推銷自己。

11、堅持下去,成功就在下一個街角處等着你。

12、有非凡志向,纔有非凡成就。

13、微軟永遠離破產只有個月。

14、機會並不會自動地轉化爲鈔票其中還必須有其他因素。簡單地說,你必須能夠看到它,然後必須相信你能抓住它。

15、企業的經營,不能只站在單純的一個角度去看,而要從各個角度分析觀察才行。

16、好的習慣是一筆財富,一旦你擁有它,你就會受益終生。養成立即行動的習慣,你的人生將變得更有意義。

17、成功開始於想法,但是,只有這樣的想法,卻沒有付出行動,還是不可能成功的。

18、對人才的運用,僅僅限於收羅是遠遠不夠的,重要的是對人才不僅要善於識別其長處,而且要敢於大膽地使用,以讓其充分顯示自己的才能。

19、企業發展需要的是機會,而機會對於有眼光的領導人來說,一次也就夠了。

20、所謂企業管理就是解決一連串關係密切的問題,必須有系統地予以解決,否則將會造成損失。

21、生存法則:上去或者出去知識企業中的一切都與學習相關,所以生存的第一要義就是學習和理解。懶於學習的人,實際是在選擇落後,實際是在選擇離開。

22、幸運之神會光顧世界上的每一個人,但如果她發現這個人並沒有準備好要迎接她時,她就會從大門裏走進來,然後從窗子裏飛出去。

23、很多人喜歡拖延,他們對手頭的事情不是做不好,而是不去做,這是最大的惡習。

24、失敗並非壞事,一次失敗能教會你許多,甚至比你大學裏所學的還有用。

25、成功的企業經營所需具備的要素是:熱衷於貨品的產出,確切熟知產出成品,責任感以及有效地派任職務。經理人員必須能讓部屬充分發揮自我才能,獨立作業以擔負份內完全職責;也必須將企業組織內每一個人視爲追尋共同目標的一份子。

26、最有希望的成功者,並不是才華最出衆的人,而是那些最善於利用每一時機發掘開拓的人。

27、一個人想要成功,就要學會在機遇從頭頂上飛過時跳起來抓住它。這樣逮到機遇的機會就會增大。

28、管理職能包括明確地說明目標及獲得實現所定目標必需的資源和努力。

29、切實執行你的夢想,以便發揮它的價值,不管夢想有多好,除非真正身體力行,否則,永遠沒有收穫。

30、管理不是獨裁,一個家公司的最高管理階層必須有能力領導和管理員工。盛田昭夫