成功都是逼出來的大綱
巨人履歷：黃宏生，1956年出生於海南，1977年考入華南理工大學無線電工程系。現任創維集團董事局主席。
1982年，黃宏生從華南理工大學畢業，進入華南進出口公司工作。一年後，其所在的電腦事業部成了華南公司效益最好的部門，黃宏生也由助理工程師升任電腦事業部部長，並在28歲時成爲該公司歷史上最年輕的常務副總經理。1988年，他隻身到香港創業，“創維”出世。1992年，創維踏入國內市場。雖然他們進入國內市場的時機不早，但以技術優勢另闢蹊徑。1993年，創維率先在國內推出多制式國際線路電視；1997年，又推出了國內首臺多媒體彩電；此後不久，創維又推出了被譽爲“麗音全球通”的新型電視；2000年，又首家推出液晶背投大屏幕電視。現在的創維已步入了發展的快車道，成爲行業內上升速度最爲迅猛的企業之一。
成功都是逼出來的
1982年，我從華南理工大學無線電系畢業進入華南進出口公司工作。一年之後，在我的努力下，我所在的電腦事業部成了華南公司效益最好的部門，我也由助理工程師升任電腦事業部部長，並在28歲時成了該公司歷史上最年輕的常務副總經理。
1988年，我在衆人驚異的目光中放棄了來之不易的職位，隻身到香港重新創業。多年的電子貿易生涯使我深知：廣東不缺外貿人才，缺的是高科技的電子企業。我決定將自己最爲熟悉的貿易行業轉向實業。我給自己的企業取了響亮的名字叫“創維”，意思是“創造新思維”。
沒想到，創業之初，生活給我的卻是接連不斷的考驗和打擊。
我經歷過兩次大的失敗。
第一次是創業初期。我以代理電子產品出口、組織進料加工開始積累資本。本以爲原先生意中結交的一些朋友，會給我的起步帶來一些幫助，沒料到，因爲大家從生意夥伴成了競爭對手，他們竟紛紛與我斷交。我陷入了經濟拮据、孤立無援的境地。加之對市場不熟，我的公司接連不斷地出現虧損。氣急之下，我病倒了兩個月。
