把優秀當成一種習慣

　　賣力幹事只能做對，用心幹事才能做好。這一切的根本都源於習慣。
　　
　　優秀是一種習慣。這句話是古希臘哲學家亞里士多德說的，假如說優秀是一種習慣，那麼懶惰也是一種習慣。人出生的時刻，除了性格會因爲天性而有所不合外，其他的器械基本都是後天形成的，是家庭影響和教導的結果。所以，我們的一言一行都是窮年累月養成的習慣。我們有的人形成了很好的習慣，有的人形成了很壞的習慣。到二十歲閣下的時刻，我們已經有了自覺意識，已經開始明白什麼樣的習慣會使我們畢生受益。我們正處在自覺意識的覺醒階段，所以我們從現在起就要出力培養自己的好習慣，使我們的優秀行爲習以爲常，變成我們的第二天性。
　　
　　每一個成功的人士後面都有強大優秀的習慣支撐，這畢竟是個永恆不變的話題。要在平凡的崗位上有所建樹，或者要在引導層面開拓市場，那麼，我們就必須讓優秀的因子深值在我們心坎、我們的血液、我們的每一次呼吸中，讓我們的生命從此在優秀中悄然綻放。而這些都還要從實踐中區表現，真正的理論聯繫實際，幹一行愛一行，毋忝厥職，恪盡職守。
　　
　　在漫漫人上路上，我們賡續對自己微笑，賡續進修，賡續寬容，賡續去接收這個現實，過充分的準備，並付出最大的努力。假如養成了三思而後行的習慣，你就會少犯些缺點，少走些彎路。而這一點恰是成功者和失敗者的分水嶺。當一小我鍥而不捨地去完成某件工作時刻，他會形成自己的幹事風格。要想成就一番事業，僅僅有毅力還不敷，還要把握幹事的偏向，掌握幹事的技巧習慣具有神奇的力量！
　　
　　當我們全方位、多角度從心態、品德、工作、思維、行爲、時間、生活、進修、交際、情緒等十個方面深入並把這些養成一種習慣。凡事用心去做，不放過工作中的任何一個細節，讓自己比別人做得更好。對工作負責，並且要對工作的結果負責，其實這也是對自己負責。將工作負責到底，需要強烈的責任感和一流的履行力。將工作負責到底的人，碰到艱苦時會竭盡全力去解決問題，工作失誤時會主動承擔責任，敢於承擔責任。從某種意義上說，勤奮本身就是優秀的代名詞。優秀的人無一不是勤奮的，這還要求我們要始終不忘中國傳統美德。