讚美要真誠

　　人際關係在大家的心目中佔有非常重要的一席之地，大家都希望自己能夠擁有良好的人際關係，可是在與別人相處的過程中，往往會出現一些不愉快的感受，讓大家覺得：建立良好的人際關係好困難！

　　小利在書上看到一個說法，說要建立人際關係，首先要學會讚美別人，於是她就照着上面的說法去做了，她每天都去讚美別人，但是並沒有收到什麼好的效果。

　　舉例來說吧：今天早上她的同桌換了一個書包，她發現後，就讚美她說‘你的書包好靚啊’！可是她的同桌只是淡淡地回了我一句‘是嘛’，當時她就感覺沒面子。“其實她的同桌換的新書包沒什麼好看的，顏色灰暗，式樣也不實用了，還有一個壞掉的拉鍊。小利並不覺得那個書包漂亮。

　　小利錯在讚美對方的時候，不能說真心話做真正的自己。這也是人際交往中的一個誤區。

　　讚美是培養人際關係的潤滑劑，前提要真誠。心理學家克林克曾經做過一個調查，他發現”良好的人際關係對生活的幸福，具有首要的意義。“良好的人際關係，就是”親密的人際關係“，而”親密的人際關係，是要建立在坦誠和真實之上的。“除了真誠，還要注意一個讚美的原則就是”具體化“。比如讚美別人的衣服漂亮，你要說出來是哪一點讓你覺得漂亮：顏色、款式、還是質地。如果是要讚美別人優秀，那麼是什麼地方讓你覺得他優秀呢？如果說：“你真的是一個很優秀的人”，不如具體地說：“你爲人很熱情，跟你相處我覺得很輕鬆”、“你開朗的心態讓我非常欣賞”、“你很幽默，和你交談很開心”……

　　其實，讚美是有技巧的，而且也並不難學，但對於小利，她就是錯在“既然覺得書包不是很靚，爲什麼還要違心地讚美呢？”

　　讚美別人一定要真誠，不然的話就顯得很虛僞。他人不會喜歡，所以你的關係也不會得到改善。