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發展創造性思想

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“有志者事竟成。”這是創造性思考的根本,而傳統的想法則是創造性成功計劃的頭號敵人。傳統的想法會凍結你的心靈,阻礙你的進步,干擾你進一步發展你真正的需要——創造性能力。以下是對抗傳統思考的方法。

發展創造性思想

1.要樂於接受各種創意。要摒棄“不可行”“辦不到”“沒有用”“那很愚蠢”等思想渣滓。

有一位非常傑出的推銷員說:“我並不想把自己裝得精明幹練,我只想成爲這個行業中最好的一塊海綿。我盡我所能地去吸取所有良好的創意。”

2.要有實驗精神。廢除固定的例行事務,去嘗試新的餐館、新的書籍、新的戲院以及新的朋友,或是採取跟以前不同的上班路線,或過一個與往年不同的假期,或在這個週末做一件與以前不同的事情等。

如果你從事銷售工作,就試着培養對生產、會計、財務等的興趣。這樣會擴展你的能力,爲你以後擔當更重要的責任做準備。

3.要主動前進,而不是被動後退。不要想:“這通常是我做這件事的方式,所以在這裏我也要用這種方法。”而要想:“有什麼方法能比我慣用的方法做得更好呢?”你年輕時爲了送報紙,每天早上五點半就起牀,但這並不意味着你的小孩也要這樣做。

如果福特汽車公司的高級主管這麼想:“今年我們已經制造出最好的汽車了,要想再創新和改進是不可能的。因此,所有的汽車試驗設計活動不得不到此停頓了。”即使是像福特這麼大規模的公司,也會因這種心態而迅速萎縮。

成功的人喜歡問:“要如何改良品質?要怎樣做才能做得更好?”

由製造飛機導彈到養育子女的各種設計裏,都不可能達到絕對的完美。這意味着一切事物的改良可以永無止境地進行。成功的人深知這一點,所以他們經常會再尋找一些更好的方法。(請注意:成功的人不會問:“我能不能做得更好?”他知道他一定辦得到,所以他會問:“我要怎樣做才能做得更好?”)

想一想,如果你的公司經理們總想:“今年我們的產品產量已達極限,進一步改進是不可能的,因此,我們沒有繼續創新的必要了。”以這種態度進行管理,即便是再強大的公司也會很快衰敗下去。

成功的人就像成功的企業一樣,他也總是帶着問題而生存的。“我怎麼才能改進我的表現?如何做得更好?”做任何事情,總有改進的餘地,成功的人能認識到這一點,因此,他總在探索一條更好的道路。