找最優秀的同事成爲拍檔

　　美國一項調查數據顯示，大約有49%的成功人士認爲，之所以能脫穎而出，得到優秀搭檔的幫助是佔首位的。超過61%的領導認爲，與一些能力和品質具佳的員工合作，不僅能讓彼此受益匪淺，而且能促進公司的持續發展。每當公司啓動新項目或者遇到困難，這些“拍檔們”總能勇敢地承擔下來，並不負衆望地取得好成績。

　　要提醒同事們的是：不要再遲疑，也不要心存怯懦，積極主動地去和最優秀的同事交流，與之結成合作關係吧！

　　如果把我們比做“盲人”那麼他們就是我們的“柺杖”引導我們在職場中穩步行走，與他一起向上司證明自己的能力。

　　試想哪個上司不渴望下屬之間的合作是優秀和卓越的共贏。爲公司創造利益的同時，還能爲其他員工起帶頭作用，能營造團結互助的工作氛圍的好員工，有哪個上司不會對他們寄予厚望！

　　如果想讓自己變得更優秀，拓展個人的關係網，獲得更多與上司重用，贏得“優秀員工”稱號……你就要找到一個“最優秀的同事”成爲拍檔，在他的帶動下，達到最優秀的水平，在上司面前來證明自己的能力。你們的合作就是優秀和卓越的共贏，爲公司創造利益的同時，還能爲其他員工營造團結互助的工作氛圍。這樣，上司寄予厚望的好員工必定會是你們！