創業書籍分享：創業者必看的8本書
創業書籍分享：創業者必看的8本書
《摩根財團》豆瓣評分：9.3
本書作者羅恩?徹諾擅長寫金融、商業、人物的傳記，此書試圖以摩根財團的視角，看遍整個華爾街、現代金融業的興衰更替，在美國媒體上收穫了爲數不少的的讚頌之詞。摩根財團150年的發展歷程被比作資本市場發展的活教材，企業家在此書中可以學到如何把握政治局勢，市場趨勢，以及如何在競爭中規避風險，做到基業長青。
《精益創業 新創企業的成長思維》豆瓣評分：8.2
最少成本，核心價值，精簡原型，快速迭代，這是“精益創業”的核心內容。這是一本關於創業的方法論，主要針對創業公司財力欠缺，人手不夠，對市場需求不瞭解等一系列問題提出的解決方案，名曰 “精益創業理論”，目的是最大範圍減少錢財的浪費，“犯便宜的錯誤，不犯昂貴的錯誤”，對初創公司有指導價值。作者埃裏克·萊斯是硅谷的一個程序員，他曾參與若干家公司的創業過程，見過許多成功和失敗之後，他開始更深入地思考創業，此書可看作他的思考成果。
《Facebook效應》豆瓣評分：7.9
本書作者是《財富》雜誌高級編輯大衛·柯克帕特里克，他長年執筆“快速前瞻”專欄，擁有豐富的商業寫作經驗。這本書就是他近距離採訪近130位Facebook相關人士，深入研究Facebook發展歷程寫出來的商業解剖書。裏面詳解了Facebook是如何誕生，如何融資，又如何與Google與Twitter打響備受矚目的網絡之戰的，此書因資料翔實和敘述精彩而廣受好評。
《交辦的技術》豆瓣評分：8.5
“平易樸實的操作手冊”，這是讀者對此書的一則簡短評價。本書作者小倉廣多年來專門從事領導力發展，擔任領導職務近20年，曾先後就職於知名人力資源公司Recruit、SourceNext及 Faith等。小倉廣的觀點是：主管的成就不是自己做了什麼，而是自己不做什麼，下屬會做得更好。書中有26張實用圖表和28種交辦的技術會讓你掌握更多交代工作、提高效率的好方法。
《把生命浪費在美好的事物上》豆瓣評分：8.3
這本書是吳曉波近年來發表的500多篇作品中精選出的59篇作品合輯，裏面有他關於人生、關於商業、關於財富的多重表達，收錄了廣爲流傳的那篇關於馬桶蓋的文章等。
《窮查理寶典 查理·芒格的智慧箴言錄》豆瓣評分：9.0
都知道巴菲特是伯克希爾·哈撒韋公司的代表人物，雖然查理·芒格的知名度遠沒有巴菲特那麼高，但他對公司的業績也做出了重要的貢獻。本書就彙集了查理最出色的演講、箴言和思想，將會給你的投資觀及理財觀帶來啓示。
查理的幾條建議——年輕人應該追求什麼？
1、別兜售你自己不會購買的東西。
2、別爲你不尊敬和欽佩的人工作。
3、只跟你喜歡的人同事。
如果你想要說服一個人，要訴諸利益而非理性。
研究企業該如何做強做大，首先研究企業是如何倒掉的。
《影響力》豆瓣評分：8.6
爲什麼有些人總是那麼有說服力，讓普通人更容易聽他的？心理學家羅伯特·B·西奧迪尼博士爲我們解釋了隱藏在順從行爲背後的6大心理祕笈。想要讓用戶更好接受你的產品，讓合夥人更加相信你的夢想，讓自己再多一些影響力吧。
《三雙鞋 美捷步總裁謝家華自述》豆瓣評分：8.3
謝家華是華裔傳奇創業家，一位靠自身努力不斷創造奇蹟的商業天才，他35歲就以10億美金身價登上《財富》雜誌“40歲以下億萬富豪榜”，排名第27位。他兒時創辦蚯蚓養殖場，大學經營披薩生意，直到後來創辦“美捷步”品牌，帶領公司以年銷10億美元的驕人業績橫掃美國電子商務領域，本書集結了他大量的經驗教訓和商戰感悟，全書真實有趣，值得閱讀。
謝家華語：最好的領導者就是那些以身作則，既是團隊的追隨者又是團隊的領導者的人。我們相信在一般情況下，最好的想法和決定來自於基層，來自那些身處一線，離事情或客戶最近的人。而一個經理的作用就是消除障礙，讓他的下屬能夠成功。這意味着，最好的領導人就像公僕一般，全心爲他們所帶領的人服務。
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